Центр развития малого предпринимательства осуществляет деятельность в области консультативной поддержки малого и среднего предпринимательства, оказывает содействие в получении финансовых ресурсов, информационных, методических и консультационных услуг

Главная Все новости и объявления Семинар по вопросам ведения бизнеса в балтийском регионе

Семинар по вопросам ведения бизнеса в балтийском регионе

Новости и объявления

Семинар по вопросам ведения бизнеса в балтийском регионе

В конце прошлой недели, в рамках проекта BSR QUICK в Вильнюсе прошел семинар посвященный вопросам ведения бизнеса в балтийском регионе. Встреча была организована Ганзейским парламентом совместно с Литовской торгово-промышленной палатой. Посетив это мероприятие, возникло желание поделиться увиденным и услышанным.

Ганзейский парламент — это гражданско-правовое объединение, с резиденцией в Гамбурге, образованное в 2004 г. в Санкт-Петербурге. В его состав входят более 30 Торгово-промышленных и Ремесленных палат и организаций по поддержке малого предпринимательства из всех стран Балтийского региона. Интересы парламента это укрепление экономической конкурентоспособности Балтийского региона, поддержка малого и среднего предпринимательства, развитие профессионального обучения, поддержка экономического и культурного развития отдельных регионов Балтийского пространства и поощрение обмена опытом.

В работе семинара приняли участие представители малого бизнеса Германии, России, Швеции, Польши, Литвы и Беларуси. Выступая с приветственной речью, представители литовского агентства по привлечению инвестиций озвучили основные социально-экономические показатели и коротко описали ситуацию, в которой сегодня находится Литовская экономика. Вот некоторые цифры:

95% ВВП Литвы это малый и средний бизнес. Более 2/3 из них особо малые предприятия имеющие до 9-ти сотрудников.

80% ВВП — это услуги. Более 30 % услуг оказывается на экспорт. В ближайших планах увеличить этот показатель до 50 %.

В Литве работает 20 малых предприятий на 1000 человек, имеется 5 парков высоких технологий. 40% жителей Литвы имеют высшее образование. Для примера в Европе, со слов выступающего, этот показатель равен всего 24%.

В Литве не просто создано, а ведет эффективную работу инвестиционное агентство. Действует программа «Invest +», которая включает в себя помимо всего прочего меры по поощрению производителей, создающих высокую добавленную стоимость, датируя обучение персонала и компенсируя до 10 % ФЗП. Выступающий заверил, что уже сегодня такие льготы окупились ростом налогооблагаемой базы. Отдельного внимания заслуживает имиджевый ролик, изготовленный по заказу Литовского инвестиционного агентства.

Основной упор, со слов других докладчиков, сегодня предлагается делать на развитие инновационной деятельности. Для примера инновации в производстве Германии достигают 80 %. Сравнивая приведенные выше цифры с экономикой Беларуси приходит понимание того что делать простое сравнение цифр неправильно. Беларусь никогда не будет иметь такую долю малых предприятий хотя бы из-за того что в наследие от советской эпохи нам досталось гораздо больше крупных промышленных предприятий чем Литве. И услуги никогда не будут составлять у нас 80% ВВП, потому что моря и трех портов у нас нет.

Но несмотря на все естественные ограничения в нашей экономике просматривается огромный потенциал как для развития сектора малых предприятий и производств, так и для значительного роста экспорта услуг. Для этого в Беларуси есть то, чего от части благодаря вступлению в ЕС у Литвы уже нет. Это человеческий научный и трудовой потенциал.

Почти все квалифицированные литовские специалисты работают в ЕС, Великобритании и США. Подрастающее поколение оставаться дома после обучения тоже не планирует. Как результат свою экономику в Литве развивать практически некому.

Не смотря на то, что экономики Литвы и Беларуси имеют значительные различия данное мероприятие показало направления, развиваясь в которых, белорусская экономика сможет поднять благосостояние страны на более высокий, чем в соседней Литве уровень. Рецепты просты. Вот некоторые из них: развитие малого бизнеса, применение инноваций, повышение производительности труда через современные подходы по управлению персоналом.

Investar.by


Баннер